疫情地区能放假吗现在(现在疫情期间放假通知)

疫情全面开放学校可以放假吗

〖壹〗、可以的
。疫情全面开放后
，学校就正常放假了。通过查询相关公开信息截止2022年12月21号，疫情已经全面放开 。国务院联防联控机制关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知不得采取各种形式的临时管控 ，严禁以各种方式封堵消防通道 、单元门
、小区门和村组
，不在划分高中低风险地区，取消交通管制 ，所有车辆正常通行
，居民恢复正常通行，居民出行不在查看行程码 ，健康码
，核酸证明
。

〖贰〗、假期过后学校可考虑逐步放开，影院等文娱场所人流恢复需循序渐进。学校开放情况逐步放开是安全的：从传染病管控的角度 ，各个学校实施管控 、谨慎对待是合理的 。根据疫情形势和实践经验
，“逐步放开”是安全的，各个学校可以考虑逐步放开
、回归正常秩序
。

〖叁〗、遵义市教体局通知11月1日6时起中心城区学校 、幼儿园及部分体育场所恢复相关活动 ，但全面复学及相关场所开放需满足疫情防控检测合格条件，且寄宿制学校部分师生仍需留校管理。

疫情下各地寒假放假情况

月16日
，全市小学放寒假（比原计划提前两周）；1月23日，全市初初二年级放寒假（比原计划提前一周）；1月30日 ，全市初
、高三和高一高二年级放寒假（与原计划时间一致） 。

常德市中小学（含中职）：2023年1月8日放寒假
，2月4日报到，2月6日上课
。普通高中可推迟一周放假 ，需备案。娄底市义务教育阶段学校、幼儿园：2023年1月7日放寒假 。普通高中学校：2023年1月15日放寒假
。开学时间：2023年2月6日报到
，2月7日上课。

部分高校寒假调整情况：河南城建学院因疫情防控需要，国庆节 、中秋节期间仅放假3天 ，部分假日调整至寒假
，寒假时间相应延长一周，暂定于2021年1月18日放寒假 ，3月1日开学 。平顶山学院同样因国庆节
、中秋节没有放长假
，寒假时间延长一周，1月18日学生放假 ，1月25日教职工放假，3月1日开学。

根据济宁市教育局2025年12月26日发布的文件
，义务教育阶段（含幼儿园）寒假起始时间为2025年12月底至2026年1月，总时长约4周
。幼儿园需严格遵循统一日程 ，不得擅自调整。

提前一周放寒假?多地回应了!

〖壹〗、多地根据疫情防控形势对寒假放假时间做出调整
，部分地区提前放寒假，高校普遍存在因调整节假日而提前一周放寒假的情况 ，同时教育部要求高校“错峰 ”放寒假 。

〖贰〗 、部分高校已调整寒假安排
，提前放假多所高校根据疫情防控需要，缩短国庆假期并提前寒假时间
。例如：华北水利水电大学：国庆假期由7天缩短至4天 ，寒假提前7天
，从2021年1月18日调整至1月11日。长春师范大学：寒假提前一周放假，假期延长一周 。中南民族大学：将国庆、中秋部分节假日调整至寒假 ，延长寒假时长
。

〖叁〗
、很多学校都会提前放假的今年很多地方的学校其实都是会提前放假的
，而且我身边的朋友告诉我，他们学校一直在赶进度 ，因为今年受到了疫情的影响比较大，所以也是为了能够更好地配合疫情防护的工作
，提前放假也是为了整个社会着想的。

〖肆〗、重庆中小学寒假按校历正常安排时间执行，即1月30日正常放寒假 。重庆中小学寒假时间安排 根据重庆市教委在新冠肺炎疫情防控工作第79场新闻发布会上的介绍 ，重庆市中小学的寒假时间将按照校历正常安排的时间执行
。具体而言
，中小学的寒假将从1月30日开始。

由于疫情原因今年年底会不会比以前更早放假?

今年各学校大概率不会提早放寒假 。以下是具体分析：疫情形势已得到控制：根据近来国内疫情形势，疫情已经得到较好的控制 ，因此学校大概率不会因疫情原因提前放假
。

大学生今年假期这么早是因为疫情原因 今年是不平凡的一年
，现在很多地区受到疫情原因提前已经开始放假了。因为学校人口密度大，流动性大 ，如果一旦发生疫情
，相对来说控制起来比较难 。再加上各地防疫政策不同，有些大学的所在城市 ，已经通知个学校做好放假准备。

我觉得对于各大学校来说
，提前放假未必见得是一件好事情，因为提前放假之后 ，很多学生时间多了，就有可能到处去旅游或者做其他事情
，说不定还有一些学生会到一些高风险地区去，到时感染的可能性会更大
。

不会的 ，因为疫情已经基本结束了。根据现有病例资料
，新型冠状病毒肺炎以发热 、干咳
、乏力等为主要表现，少数患者伴有鼻塞、流涕 、腹泻等上呼吸道和消化道症状 。重症病例多在1周后出现呼吸困难 ，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征
、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍及多器官功能衰竭等
。

因此
，有可能为了让务工人员避开春运高峰，会安排提前放假。就以往情况来看 ，早的务工人员可能在12月末就已经放假
，晚一点的在1月20日左右也放假了 。但具体的放假时间还需根据你所在地区和所在企业的具体情况来决定
。总的来说，由于今年情况特殊 ，提前放假的几率是有的
，但具体还需等待官方通知和安排。

不会早，还有可能限制出行 各省 、自治区
、直辖市人民政府 ，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年元旦 、春节
、清明节、劳动节 、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下 。元旦：2021年1月1日至3日放假
，共3天
。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。

国家对疫情期间休假的规定

〖壹〗
、《传染病防治法》第四十一条规定 ，甲类传染病隔离期间政府需保障被隔离人员工作报酬
，但乙类传染病无此强制要求 。人社部2020年发布的《关于妥善处理疫情防控期间劳动关系问题的通知》中，关于“隔离期间支付正常工资
”的规定同步失效
。

〖贰〗、阳了请假国家规定：带薪休假按照现行劳动法规 ，并没有对用人单位强制员工休病假作出明确的规定。

〖叁〗 、疫情防控期间
，工资待遇按正常工作期间工资支付，休息休假企业可结合实际安排调休或补休 ，具体需遵循当地政策与企业协商 。工资待遇确定正常工作情况：对因政府依法采取紧急措施
，导致劳动者不能返岗，但劳动者提供了正常劳动的 ，企业应当按照劳动合同约定的标准支付工资。

〖肆〗
、劳动用工问题工资支付因疫情防控不能休假职工：根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》
，因疫情防控不能休假的职工，应安排补休 ，未休假期的工资报酬按有关政策保障落实
。

〖伍〗、因为防控疫情放假假期按照休息日处理，我国“法定”节假日共计11天
，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期 ，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期
，属于休息日，不属于法定节假日 。

〖陆〗 、员工申请休职（请假期限超过14天时 ，经公司批准可休职）
，对于休假期间待遇，除病假或法律规定的休假（如育儿假期
、家庭照顾假期）外 ，是否有义务安排、假期期限以及是否支付工资等均无规定
，公司可根据《就业规则》《集体协议》规定处理，无规定的可酌情决定
。